Резюме «Бизнес-тренер» в Рошале

Найдено 14 862 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
70 000 Р 50 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
1. Организация работы дизайн-студии; ведение своих заказов и помощь дизайнерам в работе над проектами; 2. Подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи, мебели, интерьерных аксессуаров; комплектование проектов; 3. Продажа всех видов мебели от американских производителей; 4. Закупка различных материалов, снабжение и логистика; 5. Разработка бланков, прайс-листов и договоров; документооборот; 6. Сбор информации и создание презентаций для бизнес-семинаров и тренингов; участие в их работе; 7. Поиск московских и иностранных поставщиков - переписка, встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров для работы над проектами и ведение переговоров. 8. Представительство европейских фирм по тканям в России; проведение встреч и презентаций; логистика и прямые поставки товаров из Европы. 9. Организация и ежедневное ведение SMM и CRM.
Заместитель директора, Менеджер по продажам, бренд-менеджер, Руководитель направления, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 27 лет Москва Английский (Технический) стаж 3 года и 8 месяцев
Бизнес-тренер 1 год (по октябрь 2017)
Wantresult
Функционал: - выявление потребности в обучении в филиалах; - написание сценариев и методических материалов для сотрудников; - разработка, адаптация и проведение тренингов по продажам продуктов, работе с возражениям, общению с клиентами, постановке и достижению целей, тайм-менеджменту; - осуществление посттренинговой поддержки; - проведение коуч-сессий с руководителями; - поиск и подбор персонала, в том числе на руководящие позиции; - проведение командообразующих мероприятий, дистанционных видео-конференций и других мероприятий нетренингового формата.• Проектная деятельность
Бесплатные вакансии в Рошале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 21 июля
По договоренности 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Педагог-психолог по эксперименту 6 лет и 9 месяцев (по май 2018)
ГБОУ СОШ № 222
- диагностика и изучение особенностей всех субъектов образовательного процесса; - оказание психологической поддержки учащимся и родителям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. - выявление психогенных факторов, влияющих на здоровье обучающихся; - мониторинг индивидуального развития обучающихся; - составление рекомендаций для обучающихся, родителей и педагогов по организации своего времени, составлении режима дня; - проведение тренингов с обучающимися, направленных на сплочение коллектива, развитие коммуникативных навыков, целеполагания, эффективного взаимодействия, преодоление стрессовых ситуаций, снижение тревожности и т.д.; - проведение тренингов с педагогическим составом по профилактике эмоционального выгорания; - индивидуальная консультативная работа со всеми участниками процесса: детьми, родителями, специалистами.
Обновлено 21 июля
95 000 Р 49 лет Москва готов к переезду в Казань Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 1 месяц
Сотрудник Службы Безопасности Посольства США в Москве 12 лет и 1 месяц (по октябрь 2013)
Посольство США в Москве
Учёт и контроль документации ДСП, контроль за документооборотом по безопасности, организация и контроль за ACCES-допуском физических лиц, автотранспорта на территорию, организация, контроль работы на специальных технических средствах, систематическое участие в обучающих семинарах и других специальных программах обучения гос.департамента США в области организации и совершенствования структур безопасности; правила разработки программ и проведения мероприятий по недопущению утечки так называемой «несекретной но чувствительной» внутренней информации организации.
Обновлено 21 июля
80 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела развития персонала 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Концерн радиостроения "Вега"
Общее руководство структурным подразделением: - организация процессов и проведение процедур по обучению, адаптации персонала, введение организации; - разработки и внедрения систем мотивации различного уровня персонала -KPI; - создание кадрового резерва на руководящие должности и его обучение; - разработка и проведение соцопросов, работа с молодежью и студентами; - работа с профильными ВУЗами и СУЗами (стажировки, целевое обучение, экскурсии); - работа с профильными службами дочерних организаций в регионах (27 компаний); - взаимодействие с головными организациями - ГК "Ростех" и АО "Росэлектроника"; - исследование рынка труда и аналитика по позициям организации;- организация системы подбора персонала по всем позициям, размещения вакансии в СМИ, отбор по резюме, телефонное и очные интервью, отбор приоритетных кандидатов; - ведение баз данных по всем направлениям деятельности; - решение организационных вопросов связанных с бизнес-процессами в организации; - еженедельное ведение трекеров задач; - осуществление информационной поддержки сотрудников (внутренние рассылки) по направлению деятельности; - организация корпоративных мероприятий; - составление отчетов по направлению деятельности с построением различных типов диаграмм.
Директор по персоналу, Руководитель службы персонала, психолог, Руководитель отдела персонала, Начальник общего отдела, административный директор скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 42 года Москва готова к переезду стаж 22 года и 7 месяцев
Ведущий бизнес-тренер 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Кадрово-консалтинговый центр "Центр Кадровых Решений" - подбор, обучение и оценка персонала
Проведение корпоративного обучения в различных компаниях по личной авторской методике, которая показала свою высокую эффективность Работа внутренним внештатным бизнес-тренером в крупной федеральной компании по обучению сотрудников отдела продаж в 8 регионах ЦФО РФ: Москва, Рязань, Тула, Владимир, Липецк, Тамбов, Калуга, Тверь. "Полевые" выезды к клиентам в регионы РФ совместно Торговыми Представителями компании и руководителями филиалов. Разработка и проведение авторских тренингов под специфику бизнеса компании, исходя из ее потребностей и проблематики. Подготовка и организация онлайн и оффлайн конференций, семинаров, вебинаров совместно с Центром Развития Бизнеса Сбербанка РФ. Эффективные личные продажи со сцены консалтинговых услуг. Организация и проведение оценки персонала методом Assessment. Работа с крупными международными компаниями по подбору, оценке и корпоративному обучению персонала. Создание уникальной и эффективной авторской программы обучения. Подбор и обучение эффективного отдела продаж по авторской методике. Проведение открытых (групповых) и индивидуальных бизнес-тренингов. Организация и проведение тимбилдингов различного формата. Проведение тренингов для сотрудников компаний-партнеров по направлениям: - продажи В2B, B2C, - time management, - командообразование, - управленческие навыки, - телефонные продажи по скриптам, - управление персоналом; Составление программ и графика корпоративного обучения; Подготовка авторского методического материала. Достижения: - Автор - Разработчик более 50 авторских бизнес- тренингов. - Автор книги "Как убедить и продать за 15 минут" - С 2012 года – совместно с Торгово-Промышленной Палатой проведение обучения сотрудников крупных промышленных предприятий различных регионов РФ. - В течение года провожу более 100 корпоративных бизнес-тренингов в различных компаниях и сферах бизнеса. - Владелец 5 наград правительства. - 6456 часов проведенных тренингов и мастер-классов по РФ, - 10372 участников корпоративного обучения, - 20 - летний опыт бизнес-тренера в продажах. Мои клиенты: ОАО «Сбербанк», федеральная компания "Энергомикс", «Форд», «Центр Развития Бизнеса Сбербанка России», Билайн (ОАО «Вымпелком»), ОАО «Транс нефть», ОАО «Промэнерго», ООО «CDEK», ОАО «Guardian» (США), Авто радио, НТВ, фитнес-центр «Фит Элит», Центральное Агентство Недвижимости, Клиника актуальной косметологии, Кремлевская стоматология, строительная компания «Северная компания», Торгово-Промышленная Палата и многие др.
Директор по маркетингу и развитию, Коммерческий директор, Директор по развитию регионов РФ, Генеральный директор, Начальник отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 21 июля
150 000 Р 45 лет Москва готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель отдела корпоративного обучения 3 года и 9 месяцев (по июнь 2018)
ООО НордТекс
Планирование, координация и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании. Анализ потребности в обучении для разработки новых программ и модификации существующих. Подготовка обучающих материалов для ориентации новых работников в компании. Совместно с руководителями отделов компании выявление потребностей в обучении. Разработка раздаточных обучающих материалов. Процедуры тестирования и оценки обучающихся работников. Оценка эффективности программ тренингов и работы отдела тренеров. Формирование процедуры и расписания тренингов, используя информацию о выявленных потребностях в обучении. Разработка процедур использующих индивидуальное обучение, обучение в классе, презентации, конференции, обучение на рабочем месте и т. д. Подготовка бюджета на обучение подразделения или всей компании. Оценка профессионального уровня сотрудников компании, а также кандидатов на открытые позиции. Координация и управление тренинг-процессом, бизнес-кейсами и ролевыми задачами. Предложение программ для продолжения обучения работников.
Региональный менеджер по обучению и оценке персонала, Территориальный тренер, Территориальный менеджер по обеспечению сбыта, Торговый представитель по Horeca скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 51 год Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 29 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора / директор по развитию 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эксклюзив Тренинг-инвест"
Разработка стратегии развития компании. Внедрение новых психологических продуктов и услуг (методики, тренинги и т.д.). Мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых продуктов и услуг. Поиск и расширение новых рынков сбыта продуктов и услуг. Проведение обучения персонала. Руководство проектами, координация деятельности подчинённых. Контроль и оперативное реагирование на нестандартные ситуации в текущих бизнес-процессах компании.
Генеральный директор, Руководитель отдела психологического сопровождения деятельности органов государственной безопасности, Заместитель декана факультета повышения квалификации и переподготовки кадров, Научный сотрудник лаборатории распознавания и анализа изображений, Инженер-конструктор СКТБ скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Тренер / фрилансер 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Фролова Е.
- Разработка и проведение развивающих мероприятий под ключ (тренинги, воркшопы, фасилитации, вебинары) для сотрудников и руководителей компаний. Возможна последующая передача внутренним тренерам; - Адаптация тренингов под запросы заказчика и целевую аудиторию; - Развитие программ обучения и адаптации персонала; - Обновление портфеля тренингов, внедрение новых развивающих форматов, продвижение ценности обучения и развития в компаниях; - Подготовка методологических материалов; - Организация пред - и посттренингового сопровождения; - Анализ эффективности обучения и ведение отчётности; - Организация и проведение дистанционного обучения; - Опыт эффективного взаимодействия с бизнесом; - Опыт работы с крупными группами (до 100 человек).
Менеджер по обучению и развитию персонала, Перинатальный психолог скрыть
Обновлено 20 июля
60 000 Р 51 год Королев Английский (Базовый) стаж 22 года и 1 месяц
Проведение выездных Семинаров на территории клиентов. Поддержка квалификационного уровня профессиональных знаний сотрудников организации путем создания эффективной и непрерывной системы внутрифирменного обучения.
Руководитель группы продаж, Ведущий менеджер по обучению персонала, Ведущий менеджер по обучению персонала, Ведущий менеджер по удержанию клиентов, Ведущий менеджер по работе с клиентами, Ведущий менеджер отдела обучения, менеджер по продажам информационно-правовых систем скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель проектов отдела обучения и развития продаж 2 года и 5 месяцев (по февраль 2018)
АО НПФ Будущее
- построение системы обучения филиальной сети с нуля (вебинары, тренинги, скрипты, книга продаж, Наставничество и др.) - разработка и проведение вебинаров/тренингов для всех каналов продаж (филиалы, банки, агентские сети) - ввод новых сотрудников в должность менеджеров по продажам, зам. управляющих и управляющих (welcome /продукт / технологии продаж) с последующей оценкой полученных знаний - проведение полевых коучингов - подготовка и проведение конференций по продажам в части обучения (на 80-150 человек) - составление плана по подготовке и внедрению новых проектов с последующей реализацией и контролем - методическое обеспечение, разработка обучающих программ, наглядных пособий, раздаточных и демонстрационных аудио-, видеоматериалов и презентаций - поддержание системы дистанционного обучения (актуализация и создание курсов, тестов и пр., WebTutor) - участие во всех проектах отдела
Бизнес-консультант, Менеджер по подбору персонала, менеджер по развитию региональной сети продаж, Специалист по обучению персонала, Заместитель управляющего, Менеджер смены скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 35 лет Москва Английский (Свободно владею) стаж 17 лет и 10 месяцев
Старший контролер-распорядитель КРС Департамента Безопасности 4 года (по настоящее время)
ООО "Стадион Спартак"
Организация и контроль работы стюардов Верхнего уровня трибуны зоны «Восток» стадиона «Открытие Арена»; Сбор и подготовка отчётной документации по проведенным мероприятиям; Обеспечение безопасности и комфортных условий пребывания болельщиков на стадионе; Осуществление взаимодействия с МВД, службами стадиона и подрядными организациями в рамках участка; Практическое обучение новых сотрудников КРС базовым элементам работы на стадионе.
Бизнес-тренер, Ведущий корпоративных мероприятий, Преподаватель, научный руководитель, Руководитель группы Департамента Аккредитации, Помощник Заместитель Председателя Совета Федерации ФС РФ скрыть
Обновлено 20 июля
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 20 июля
180 000 Р 32 года Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 7 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер ветеринарного канала 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Nestle
Управление продажами, обучение команды, подбор персонала, разработка стратегий и улучшения процедур, переговоры с клиентами, организация локальных и межрегиональных конференций, взаимодействие с дистрибьюторам, разработка маркетинговых и финансовых активностей, проведение аналитики, достижение результатов через команду. Имею опыт в проведении переговоров, подготовки презентаций, организации крупных ивентов, подготовки обучающих кейсов для персонала. Прошёл обучение по программам: управление конфликтами, управление временем, эффективные переговоры, коучинг, развитие карьеры. На данной позиции вывел региональную команду на достойные показатели по KPI. Показываю достойные результаты по выполнению поставленных задач, вовлекаюсь в проекты смежных отделов Компании.
Региональный ветеринарный консультант, Ветеринарный консультант, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 июля
90 000 Р 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Эльбор
Обучение действующих продавцов компании, развитие навыков, повышение конверсии и качества продаж сотрудников. Совмещение позиций Бизнес-тренера и Руководителя розничной сети (9 фирменных магазинов) выполнение всех прямых обязанностей.
Коучер, Менеджер по продажам, Старший бармен, Менеджер по продажам, Бармен, Менеджер по продажам, Бармен, Монтажник слаботочных систем скрыть
Обновлено 20 июля
85 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Тренер по продажам и сервисному обслуживанию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Сеть клиник Главврач
Являюсь внештатным тренером в сети клиник Главврач. Подготовка и проведение тренингов по продажам: • Выявление потребностей в обучении • Подготовка к тренингу: постановка цели и задач обучения • Этапы тренинга: открытие, рабочая часть, завершение. Структура учебного модуля • Содержание обучения продажам: чему учить продавца в компании • Формы работы на тренинге: игры; упражнения; мини-лекция; разминки • Структура упражнения • Видео- и аудиоанализ как инструменты тренера в обучении продавцов • Технология продажи. Специфика продаж B2B и B2C • Обучение административного персонала в компании. Подходы к обучению продажам: классический, SPIN, маркетинговый • Влияние обучения на результаты в продажах.
Руководитель отдела продаж, Бизнес-тренер, Руководитель управления продажами, Руководитель учебного центра, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 46 лет Химки Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела мотивации 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "НПО Энергомаш"
• Организация и сопровождение процесса управления эффективностью. • Обучение сотрудников подразделений (потребность, программы, проведение и пост-сопровождение).
Начальник управления, Исполнительный директор, Директор по персоналу, Заместитель начальника отдела подготовки персонала скрыть
Обновлено 20 июля
80 000 Р 31 год Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 8 месяцев
Специалист по импорту 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
METRO Cash & Carry
• Получение сертификатов/деклараций о соответствии и других разрешительных документов; • Взаимодействие с органами сертификации/провайдерами сертификационных услуг; • Консультирование сотрудников смежных подразделений/ТЦ по вопросам сертификации и предоставления сертификатов; • Размещение сертификатов на Collaboration для отделов документооборота ТЦ/смежных подразделений и в системе Excise RU19; • Составление и ведение отчетов/презентаций; • Проверка и согласование этикеток товаров (в т.ч. в системе OBDM); • Получение и проверка счетов за предоставленные услуги, их заведение и согласование; работа в системах eDoc и Диадок. • Оптимизация расходов таможенного оформления, включая сертификацию; • Взаимодействие с экспресс перевозчиками по получению образцов продукции.
Event manager, Специалист по туризму, личный ассистент руководителя, офис менеджер, Ассистент отдела Импорта, Специалист по туризму, Специалист по закупке оборудования, Практикант скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 38 лет Москва готова к переезду в Южно-Сахалинск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Организация процесса продаж и обслуживания корпоративных клиентов. Оперативное планирование и формирование отчетности по корпоративным клиентам. Организация работ по продвижению продуктов и маркетингу. Организация работ по участию в конкурсных процедурах. Организация договорной работы с объектами коммерческой недвижимости. Организация поддержки продаж услуг связи юридическим лицам. Координация работ с Блоком технической инфраструктуры по подключению клиентов. Организация работ по продвижению и реализации проектов отраслевой автоматизации.
Бизнес-тренер, коуч, сертифицированный игротехник Каузальный интеллект, Региональный управляющий, Директор регионального центра, Заместитель директора по розничному бизнесу, Специалист по обучению. Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 35 лет Москва стаж 14 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер / Заместитель директора 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Медпочта"
Обязанности: - полностью координировала деятельность сотрудников компании; - осуществляла подбор и адаптацию продавцов консультантов, операторов, являлась наставником; - собирала и анализировала потребность в обучении сотрудников; - разрабатывала методические материалы, инструкции по работе с внутренними программами компании; - обучала сотрудников с нуля – проводила тренинги «Welcome», «Тренинг по продукту», «Клиентоориентированность», «Телефонный этикет», «Работа с возражениями», «Разрешение конфликтных ситуаций», «Прямые продажи»; - разрабатывала технические задания для программистов; - осуществляла разрешение конфликтных ситуаций; - взаимодействовала с поставщиками товаров и услуг - осуществляла заказ и закупку товаров, контролировала своевременные поставки; - анализировала и подготавливала БД клиентов к почтовой рекламной рассылке; - так же обрабатывала поступающие заказы по почте (письменная корреспонденция), тел. и e-mail; - формировала ежедневную, ежемесячную, годовую отчетность по результатам работы для генерального директора; - занималась оформлением торгового зала; - осуществляла мониторинг рынка поставщиков; - посещала профильные выставки с целью поиска новой ниши рынка. За время работы приобрела опыт обучения сотрудников, опыт наставничества, навыки переговоров, навыки поиска поставщиков товаров и услуг, управленческий опыт.
Менеджер коммерческого отдела, Менеджер отдела продаж, Менеджер по развитию /по работе с ключевыми клиентами, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 35 лет Москва готова к переезду в Обнинск, Серпухов, Протвино и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Крупная инструментальная компания (бензо, электро, ручной инструмент категории бытового и эконом класса)
Разработка и построение процесса обучения с "0": для отделов продаж (торговые представители, телефонные продажи, интернет-магазин, сервисного центра, отдела претензий и сотрудники back office). 1. Программа адаптации нового сотрудника: - Разработка и внедрение положения «Введению нового сотрудника в должность» - на период испытательного срока; - Welcome-тренинг (как для сотрудников отделов продаж, так и сотрудников back office); - Тренинги по продажам (стандарты работы; работа с скриптами-продаж; работа с презентационным материалом); - Тренинги по продукту (от позиционирования ТМ до технических характеристик, преимуществ и работы с демо-материалами). - Персональные коуч-сессии (по итогам телефонных звонков и совместных выездов к клиентам). - Итоговая аттестация сотрудника (тестирование и оценка эффективности работы по поставленным задачам KPIs). 2. Программы обучения для сотрудников front office (крупный опт – телефонные продажи; мелкий опт – торговые представители): - Тренинги по продажам (Основы продаж, Эффективная коммуникация, Работа с возражениями, Продажи «Дорого», Стандарты работы, Работа на выставке, Работа с демо-материалом и т.д.); - Формирование скриптов-продаж для сотрудников: ОП (привлечение новых клиентов); претензионного отдела (повышение лояльности); отдела сервиса (работа с возражениями); интернет-магазина (консультирование клиента); - Тренинги по продукту (Позиционирование ТМ (в компании 3 - активные торговые марки, 1 - выводимая и 1 – новая – запуск в текущем году); Группы товаров их сезонность и конкурентные преимущества; Обучение группе товаров (тренинги проводились перед началом сезона продаж каждой группы); Новинки (по факту прихода на склад); ХИТы продаж и т.д.) – с февраля 2017 г. в подчинении тренер по товару – внедрено обучение сотрудников партнеров; - Проведение конкурсов (Лучший ответ на возражение; Эффективная презентация; Преимущество товара); - Ведение групп «Продажи» (WhatsApp и Битрикс 24) – написание статей; информирование о проведении обучающих и оценочных мероприятий, информирование о поступлении новинок (листовки); формирование корпоративной библиотеки (информирование о пополнении электронной библиотеки на внутреннем сервере) и т.д. - Мини-тренинги (кейсовые задачи; игровая форма «Карты возражений»). 3. Индивидуальное обучение (менеджеры по продажам): - Коучинг (записи тел. звонков (плановая работа – 20 звонков в месяц по каждому сотруднику (в отделе крупного опта – 10 чел.); выезды по территории с Торговым представителем (плановая работа – 2 дня в год (80 менеджеров); - Разработаны и внедрены (профиль должности; Чек-лист работы с клиентом; и форма отчета с оценкой эффективных навыков и зон развития (согласно профилю должности); - Персональная оценка ЗУН (по запросу руководителя по показателям эффективности, проведение индивидуальных коуч-сессий, повторное обучение); - Ежеквартальная аттестация (знание товара и эффективная коммуникация/презентация). Актуализация существующей базы (портал INDIGO). 4. Программа Кадровый резерв: - Оценка кандидата (тестирование на знание товара; показатели KPIs; оценка коллег (продажи и смежные подразделения); соответствие профилю должности (собеседование, оценка руководителя, чек-листы «Оценка работы с клиентом»); - Тренинги «Основы менеджмента» (Планирование; Наставничество; Управление персоналом (постановка задач, контроль, обратная связь; Подбор персонала; Работа с KPIs сотрудников). 4. Обучение линейных руководителей (супервайзеры и директора филиалов): - Обучение сотрудников на местах (подготовка материалов для проведения обучения; оценка и корректировка проведения обучения по итогам видеоотчета); - Работа с программами оценки сотрудников (Чек-листы мониторинга, тестирование, кейсы, игровые формы); - Ведение группы «Руководи продажами» (WhatsApp и Битрикс 24) – написание статей; информирование о проведении обучающих и оценочных мероприятий, формирование корпоративной библиотеки (информирование о пополнении электронной библиотеки на внутреннем сервере) и д.д. 5. Разработка и внедрение демонстрационных материалов: - Демо-сумка (формирование ассортимента по итогам аналитики (новинки, ХИТы-продаж, низко оборачиваемый товар; формирование методических материалов, проведение обучения и тестирование). По итогам внедрения проекта прирост по ассортименту демо-товара составил 27% по ассортименту, включенному в демонстрационный ассортимент. - Демо-папка (принципы формирования и работы); - Листовки по акциям и новинкам (разработка корпоративной формы по ТМ; планирование, разработка и информирование); - Видео ролики по ХИТам продаж и новинкам (изучение товара и выявление конкурентных преимуществ; написание сценария; операторская работа; раскадровка отснятого материала и формирование ТЗ для дизайнера; информирование сотрудников о готовности материала и обучение по работе с роликами). Активная работа с отделом закупок и заводами; По итогам внедрения проекта прирост составил 3% по товару, который попал в программу «Съемка роликов». - Каталоги по Торговым маркам (группирование товара; актуализация ассортимента и тех. характеристик; организация и проведение «фотосессий» товара; написание «шапок» для групп товаров» и т.д); - Плакаты (рекламная продукция) – формирование визуального ряда, рекламных слоганов, композиционная составляющая; - Выставочные папки (формирование ассортимента и создание листовок) для POS-материалов к выставке MITEX. 6. Разработка и внедрение системы контроля и оценки работы отдела обучения (3 сотрудника): - Основным проектом стало внедрение 1С «Обучение сотрудников» (написание ТЗ для IT-отдела; внедрение отчетности по программам обучения всех категорий сотрудников); - планирование работы отдела (проведение планового/внепланового обучения; ежеквартальная аттестация сотрудников front office; внешнее обучение и т.д.). 7. Разработка и внедрение проекта в 1С о поступлении новинок и изменений тех. характеристик товара: - Разработка Алгоритма и положения о внедрении, производства и прихода новинок; - Разработка процесса информирования о изменениях тех.характеристик базового товара - Формирование ТЗ для IT-отдела по автоматизации процесса. 8. Корпоративные и социальные проекты компании: - Активное участие в формировании корпоративной культуры (от формирования внутренних целей и ценностей компании, до организации корпоративных мероприятий (Конкурсы, Корпоративы, Традиции) – совместно с отделом рекламы: - Социальные проекты (обучение детей из детского дома работе с инструментом).
Инструктор, Бизнес-тренер, Специалист отдела обучения, Консультант по подбору персонала, ООО ИА Трейд. Су, Специалист рекрутингового отдела, Психолог скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 31 год Реутов готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по обучению 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
BWT BARRIER RUS
- Организация процесса обучения - внутреннего, внешнего и дистанционного; - Организация и создания учебных курсов в системе дистанционного обучения (Competentum); - Разработка методов и стандартов обучения в компании; - Организация и проведение аттестационных мероприятий; - Организация системы наставничества в компании; - Обучение и руководство региональными тренерами, сбор и анализ обратной связи от участников проведённых мероприятий, наставничество, контроль за выполнение поставленных задач, организация рабочего времени; - Создание новых тренингов и семинаров согласно потребностям тех или иных подразделений компании; - Проведение тренингов и семинаров как аудиторных, так и полевых, командировки по стране и за рубеж, проведение дистанционных обучений; - Разработка материалов и проведение аттестационных мероприятий для сотрудников компании; - Участие и ведение стратегических сессий с сотрудниками компании, индивидуальные коуч-сессии и консультации; - Создание новых и актуализация ранее разработанных методических материалов.
Ведущий специалист по обучению, Специалист по обучению, Тренинг-менеджер, Педагог-психолог, Ведущий специалист информационно-обеспечительного отдела, Учитель истории, Оператор Help Desk, Старший продавец скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 25 лет Москва готова к переезду стаж 6 лет и 3 месяца
Куратор образовательных курсов по психологии 3 месяца (по март 2018)
Интернет проект
Всесторонняя поддержка учеников: решение организационных вопросов, контроль сроков выполнения, проверка домашнего задания.
Администратор, Репетитор по биологии, Оператор call-центра, Учитель музыки скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 55 лет Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер 3 года (по настоящее время)
Международный Университет Профессиональных инноваций
Проведение семинаров по темам: - Оценка ценных бумаг, - Оценка инвестиционных проектов, - Оценка бизнеса, - Постановка управленческого учета и бюджетирования на предприятии, - Управление дебиторской задолженностью, - Разработка бизнес планов, - Составление Проспекта эмиссии по ценным бумагам.
Обновлено 20 июля
80 000 Р 36 лет Домодедово Английский (Технический) стаж 16 лет и 10 месяцев
Психолог, HR консультант, акмеолог, бизнес-тренер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ИП
Проектная деятельность (консалтинг в области управления персоналом) - подбор и адаптация команды, построение системы - исследования и развитие корпоративной культуры - аттестация и оценка лидерского и творческого потенциала (ТОП менеджмент) - обучение по запросу (тренинг, семинар) - мотивация и коучинг Психологическое консультирование (семейное и индивидуальное, профориентация).
Ведущий специалист, руководитель группы обучения персонала, Консультант по продажам, Психолог, Преподаватель психологии скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.